Personality Dashboard - Copy this React, Tailwind Component to your project

A continuación presento una propuesta revisada, tomando como referencia el segundo diseño (con el listado y los “bundles” a la derecha), pero adaptándolo al concepto de “personalidad” en lugar de “proveedores”, y detallando las partes que se deben modificar para lograr la estética y las funcionalidades solicitadas: Modificaciones propuestas: 1. Encabezado principal: • Mantener la disposición de las tarjetas superiores con métricas, pero adaptarlas a las facetas de personalidad: “Familiar”, “Amigable”, “Empresarial”, “Formal” y “Personal”. • En cada tarjeta, incluir un porcentaje que refleje el nivel actual de esa faceta. A la derecha de cada tarjeta, colocar un pequeño indicador visual (ej. un círculo de progreso) que muestre el avance diario. • Cambiar el título principal de la página a algo más claro, por ejemplo “Personality Dashboard”, manteniendo la estética limpia y moderna. 2. Sección central (antes: Vendor Movements / Tabla de proveedores): • Cambiar el título “Vendor movements” por “Estados de la Personalidad”. La idea es reflejar las actividades o contextos del día en función de las facetas de la personalidad. • Reemplazar la columna “Vendor” por “Actividad” (ej. “Momento con familia”, “Reunión de trabajo”, “Tiempo personal”), la columna “Rating” por “Evaluación” (pudiendo ser una puntuación con estrellas o una barra de progreso), “Last assessed” por “Fecha”, y “License use” por “Facetas aplicadas” (Etiquetas que indiquen qué tipo de personalidad se utilizó en esa actividad). • Agregar en la parte superior de la tabla (donde antes estaban “View all”, “Monitored”, “Text”) un buscador similar (Search) y filtros, para poder filtrar las actividades por tipo de personalidad. • El botón “Add vendor” se convierte en “Crear nueva personalidad” o “Agregar nueva actividad”, de manera que al pulsarlo el usuario pueda crear una nueva entrada que refleje una situación o actividad donde aplique su personalidad. • A la derecha del botón “Crear nueva personalidad”, incluir opciones sencillas para “Editar” (cuando se seleccione una fila) y “Eliminar” (iconos de lápiz y papelera), permitiendo así gestionar las entradas. • Al final de la tabla, mantener la paginación (“Previous” / “Next”). 3. Barra lateral (antes: Bundles a la derecha): • Renombrar la sección “Bundles” a “Paquetes de Personalidad”. • Cada paquete ahora es un conjunto de consejos, ejercicios o tareas para mejorar una de las facetas de la personalidad. Por ejemplo: • “Paquete Profesional”: Mejora tus habilidades “Empresarial” y “Formal”, con un costo y un botón “Activar”. • “Paquete Social”: Mejora tus facetas “Familiar” y “Amigable”. • Incluir en cada paquete un pequeño indicador de progreso: por ejemplo, “Progreso: 35%” para que el usuario sepa cuánto ha avanzado en la implementación de ese paquete. • Si antes se mostraba un listado de proveedores en estos “bundles”, ahora mostrar breves descripciones, ejercicios y recursos para potenciar las facetas elegidas. Por ejemplo, “Ejercicio de conversación asertiva (Empresarial)” o “Dinámica familiar colaborativa (Familiar)”. • Mantener el botón de acción, por ejemplo: “$199 – Activar”, e incluir un breve texto explicativo. 4. Estética y detalles generales: • Utilizar una paleta de colores suaves, asignando a cada tipo de personalidad un color distintivo (ejemplo: Familiar en azul claro, Amigable en verde, Empresarial en morado, Formal en amarillo suave, Personal en rojo suave). Estas tonalidades pueden reflejarse tanto en las tarjetas superiores como en las etiquetas y barras de progreso. • Emplear iconografía acorde a cada faceta de personalidad (ej. un ícono de casa para Familiar, un ícono de persona social para Amigable, un maletín para Empresarial, un documento para Formal, y un icono neutral para Personal). • Mantener tipografías legibles, espaciado generoso y un uso moderado de sombras para dar profundidad sin abrumar. • Alinear los elementos de modo que el panel central tenga la tabla con suficiente aire blanco alrededor, y la barra lateral esté bien separada con un borde sutil o un fondo ligeramente diferenciado. Con estas modificaciones, el diseño conservaría la estructura global del segundo ejemplo (con estadísticas arriba, una tabla principal en el centro y paquetes a la derecha), pero adaptado plenamente al concepto de gestión de la personalidad diaria, añadiendo funciones de búsqueda, creación, edición y eliminación, así como indicadores de progreso en los paquetes de personalidad.